All Posts By

Hayden

深度分析

講了半天對方都聽不懂,該怎麼辦?了解這 3 個原因及 1 個核心,讓我們變成講解達人!

2018-06-27

將「複雜的事情簡單表達,簡單的事情有趣表達」是溝通的最高境界。但達文西說:「簡單是複雜的極致」;愛因斯坦也說:「如果你無法簡單說明,就代表你不夠透徹瞭解」。所以要清楚表達想法、傳遞訊息真不容易。本文一次告訴你如何避開溝通缺點,提升溝通效率。

閱讀更多

新知介紹

用現金給小孩當零用錢已經落伍了!看這些新創公司如何顛覆傳統,讓小孩用金融卡及加密貨幣當零用錢

2018-04-25

少子化越來越普遍,父母給小孩的零用錢也越來越多,但又擔心子女亂花,不懂得儲蓄。於是美國及英國的新創公司看到商機,開發出結合行動App及金融卡,運用加密貨幣及區塊鏈的技術,讓家長可以掌握子女的用錢狀況。從此父母零用錢給的更安心、更快,而孩子也可以拿的更滿意。

閱讀更多

深度分析

觀光景點驗票只需要「靠一張臉」!看人臉辨識在各種企業的 4 個應用

2018-03-29

近來 Facebook 個資被劍橋分析 (Cambridge Analytica) 不當擷取的事件,讓大家都開始思考如何在隱私與方便中找到一個平衡點。今天,如果我們出門什麼證件都不用攜帶,單靠人臉辨識就已經可以辨識身分,大家會不會有疑慮呢?本文將帶大家看看人臉辨識目前在不同領域中的應用。

閱讀更多

新知介紹

缺乏自信?這家新創的網路醫療平台提供「神奇小藥丸」,讓你自信滿滿,從此約會、面試、簡報通通無往不利!

2018-02-27

害羞、害怕、緊張往往令人不敢表達己見,形成社交絆腳石。若想找醫生診療,則排隊掛號、就醫、領藥的麻煩又令人卻步。美國新創公司 Kick Health 讓我們不必到醫院,就能夠透過網路取得「神奇小藥丸」,從此約會、面試、簡報通通有如神助!

閱讀更多

新知介紹

不要等到遇到瓶頸才考慮換工作!身價看漲時就要「騎驢找馬」。3種評估理想工作的方法,讓你找到最適合自己的舞台發光

2018-02-20

過年後是轉職的高峰期在人力市場,通常都是公司在評估應徵者,但其實應徵者更應該反過來主動評估公司。因為找到能為履歷表加分的好公司,才能為以後的職涯舖路。本文告訴你正確評估公司的方法,以及找工作的最佳時機。讓你從容不迫,有恃無恐的找到理想公司。 閱讀更多

新知介紹

「黑白」巧克力太遜了!知名巧克力廠商推出「紅寶石」巧克力,陪我們度過更「夢幻」的情人節

2018-02-14

情人節送上美味的巧克力,已經變成我們的傳統了。但是,市面上巧克力「非黑即白」,很難表達愛情的「夢幻」。因此,巧克力大廠「百樂嘉利寶」在 2017 年 9 月研究出一種名為「紅寶石」的巧克力。它的色澤粉紅,加上它的滋味酸甜,正如愛情一般,相信今年一定會比其他巧克力更適合成為情人節禮物。

閱讀更多

新知介紹

為什麼自己訂的目標這麼難達成?史丹佛大學的台灣教授傳授祕訣:用「動態目標」克服自己的人性弱點,達成目標就近在眼前!

2018-02-06

新年代表新開始、新希望,但我們訂定的新目標卻常常没有實踐,讓人懊惱又無奈。美國史丹佛大學行銷學教授,來自台灣的黃思綺博士(Szu-Chi Huang) 以前也常訂了目標後做不到,後來找出原因,提出上緊發條的目標訂定法,從此讓目標不再淪為空談。

閱讀更多

深度分析

你敢在網購好幾十萬的珠寶嗎?如果買到假貨求償無門,該怎麼辦?新興的網路精品交易平台靠著「資訊透明」與「尊榮服務」改善購物環境,開創精品交易新模式

2018-01-17

珠寶的價位高,交易資訊不透明,消費者長期以來處於弱勢,成為不肖業者待宰的羔羊。這家美國企業開創網路精品交易平台,推行資訊透明化及具公信力的鑑定及退款機制,讓高端消費者能放心上網買珠寶。

閱讀更多